Selama proses seleksi, Anda akan bertemu Manajer Teknis yang akan menilai keahlian teknis Anda untuk pekerjaan yang ditawarkan, dan Manajer Sumber Daya Manusia yang akan mengevaluasi potensi Anda sebagai pegawai dalam Grup Perusahaan. Bagian dari proses ini mungkin termasuk beberapa tes, atau permainan peran situasional (role play).